为实现校企共赢，进一步培养高素质人才，使公司员工能够拥有更多优质的实习机会。3月3日下午3时，鸿洲国际游艇会的高管团队到访公司，洽谈关于建立校企合作相关事宜。公司经理柴勇、副经理郜宣携酒店管理专业副主任鲍富元及邮轮服务与管理专业负责人余有勇,讲师张颖超、龚慧、王丹鹤、王婕霏一同参加，并于白鹭苑实训大厅举办座谈会，双方就探寻合作发展新思路、谋求员工实习多元化问题进行了深入探讨与交流。
公司领导及部分教师参与探讨会议
三亚鸿洲国际游艇会成立于2005年夏季，是由鸿洲集团重金打造的新兴产业。经过多年的稳步发展，鸿洲国际游艇会现已建成集游艇租赁与销售服务、游艇泊位、游艇会所、航海文化赛事运营等于一体的游艇产业综合体,并已铸造国内综合功能较齐备的游艇港及中国较为完整的游艇产业链。
柴勇经理提出建议
鸿洲游艇会高管提出合作构想
座谈会伊始，三亚鸿洲游艇会代表坦言游艇旅游业作为一项新型的旅游产业拥有巨大的发展前景但同时也面临着诸多挑战，目前游艇行业对实习生招聘与人才培养方面有若干问题亟需解决。公司柴勇经理以研讨正确的企业经营方案和为员工提供更好的实习机会为目的，针对性地提出建议。柴勇经理指出如今海南的消费热点便是海上游艇、帆船与免税项目，表示游艇会应当开发与保护并行，需要注重游艇教育和可持续发展，积极打造活跃的游艇文化，贴合年轻人需求，吸引优秀人才自发加入进来。同时游艇会应该以培养市场、规划市场、引导市场为最终目标，树立行业新标杆。座谈会上柴勇经理还重点关注员工成长问题，提出要切实落实员工实习研讨，寻求契合点，希望为员工谋求更多机遇，消除员工对社会的恐惧感，增加对行业的认同感。在聆听柴勇经理的建议后，游艇会高管纷纷赞同，表示会认真借鉴。
郜宣副经理给予建议
柴勇经理的建议旨在帮助鸿洲游艇会抓住海南自贸港的机遇形成企业竞争优势，而公司副经理郜宣的建议则侧重于校企联合，表示公司员工实习招聘采用的双选模式会充分尊重企业与员工意愿，希望三亚鸿洲游艇会加大宣传力度，让更多员工知晓相关信息并全力打造口碑形成良性循环。郜宣副经理还表示校企合作的重点可偏向于游艇人才班，在校内培养优质的员工，为企业发展提供高质量人才。此外，郜宣副经理重申了培养老师的重要性，强调教师是学校与企业联合的枢纽，只有企业在发展自身的同时，关注教师的发展，才能达成双赢。最后，郜宣副经理表示对公司科研力量有充分信心，应当将目光着眼于高素质人才培养，为未来深化校企合作、达成双赢局面打下坚实基础。
鸿洲游艇会高管与公司教师交流
会议在公司领导与三位高管的握手下完美帷幕。会议结束后，公司酒店管理专业副主任鲍富元、邮轮管理与服务专业负责人余有勇老师更是与鸿洲公司高管针对员工实习问题与人才培养方案展开了进一步的讨论。
校企合作过去是沟通、现在是沟通、未来更是沟通，本次公司与鸿洲游艇会高管的沟通为双方的合作提供了机遇。在学校与企业沟通的桥梁与学院强大科研力量的支持下，太阳集团tyc4633将与企业共同前行，公司员工也将在此过程中与学院和企业共同进步，共筑宏伟蓝图。
文：张安奇 张周宇
图：严文娟 殷文豪
编辑：李奥
责编：鲍富元
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