二十一世纪需要自主性人才,老员工必须善于表现自我,培养自我表现意识,这在实施素质教育的今天不可或缺。太阳集团tyc4633为增加员工展现自我的机会,于3月1日下午5点40分在书知楼1208教室举行了博鳌亚洲论坛第二次面试会,公司员工积极参与此次面试会。
公司员工积极参加面试
虽然是第二次面试,但员工们热情不减,李琴老师亲临面试现场并表示本次面试会对应试员工的考验性更强,随着应试员工人数的增加,面试官对应试员工提出的问题更加严谨。面试过程中,面试官们还细心地为员工们补充了志愿活动中可能遇到的各种情况,鼓励员工要胆大心细,学会随机应变。
面试老师为员工们解答疑惑
博鳌亚洲论坛是亚洲以及其他有关国家政府、工商界和学术界领袖、元首就亚洲以及全球重要事务进行对话的高层次平台。第20届博鳌亚洲论坛年会将于今年在海南博鳌举行,年会的工作人员需要接待来自全国各地的客人,工作人员的服务水平和专业技能不仅代表着个人,还代表着学院,代表着博鳌酒店。毋庸置疑,此次工作机会能极大地提高员工的实践经验和工作能力,锻炼员工的实践技巧。
授人以鱼,不若授人以渔。学校能为员工提供一切可以提升员工知识面和实践经验的机会,但起决定作用的还是取决于员工本身。万物皆有时,时来不可失,老员工要培养敏锐的“嗅觉”,紧跟机遇脚步,同时,机遇是能力的舞台,它们总是留给有准备的人的,员工们应该坚持学无止境的学习态度,不负韶华,实现自我提升。大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。相信旅酒学子胸中有丘壑,眼里存山河,在未来大放异彩。
文:江 琪
图:于大棋
编辑:何雯樱
责编:李 琴CONTENT END