一年一度的应届老员工就业季，今年正在进行中，能否及时获取心意岗位招聘信息，事关重大，今天小编就汇总了应届老员工需要知道的就业信息发布渠道！
目前，应届生求职渠道主要有以下几种：
（1）网上求职平台：如智联招聘、前程无忧，boss直聘，大街网、应届生求职网等；
（2）各大高校的就业信息网：例如北京大学员工就业指导中心，清华大学员工职业发展指导中心等；
（3）意向就业地的人才市场和人力资源与社会保障局下的人才网；
（4）各企业官方网站：例如恒大集团人力资源版块；
下面小编，就一一给大家解析各大就业平台
一、网上求职平台
1、智联招聘
优点：招聘流量很大，雇主行业齐全且丰富，关注度高，与很多企业的校园找聘有密切的合作关系，并且开设了专门的校园找聘平台；
缺点：企业雇主资源和质量一般，之前网页排版比较复杂，看起来比较凌乱，没有重点，改版后看起来还可以；
2、前程无忧
优点：是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务，流量及资源与智联找聘相差不多，但是主推互联网、金融、汽车、房地产四大版块，排版相对来说简洁很多，也设有校园找聘平台。
缺点：企业雇主资源一般。
3、boss直聘
优点：是通过直聊的方式沟通，聊得符合意向后在发送简历或者微信，电话等联系方式。对于招聘公司来说，boss也是通过直聊的方式询问你意向，征求同意后才能获得你的简历等信息。可以直接跟公司相关负责人聊。
缺点：回复较少。
4、应届生求职网
优点：提供最新、最全、最准确的应届大学毕业生校园招聘信息,兼职实习信息以及校园宣讲会和校园招聘会信息，资源比较丰富；
缺点：网上搜索之后，感觉不像个正规网站，百度搜索排名较后；
5、大街网
优点：建议应届生必备。这是一款基于年轻人的招聘平台， 为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值 。大街网页面十分简洁，内容十分优质，很少会有中介商、垃圾公司出现，整体来说力推。
缺点：是会有一些广告，整体资源不如智联和前程；
二、各大高校就业信息网
这个主要是关注本校及目标工作城市的高校就业信息网，要特别注意两点。
1、部分高校为集中资源，就业信息网需要本校员工登录方可使用并查看招聘信息；
2、高校就业信息网分为宣讲会和非宣讲会的招聘企业，建议主要查看召开宣讲会的企业，参加他们的专场宣讲会。
对于招聘会，需要注意的几点：
1、记得多准备几份简历，准备一支笔，以作备份。
2、提前看好企业，不要像无头苍蝇。
3、提前准备招聘会所需的资料或者证件。
三、意向就业地人才市场
本地人才市场网，多为中小企业。最大的优势是本土优势，找到一家本地的公司不是什么难事。
四、各企业官方网站
一般大一点的企业都有自己的官网，在官网里面，你可以很容易地找到人才招聘一栏，这里甚至有企业的校招计划及站点。如果你的目标很明确，一定要去某家公司，你最好的选择一定是官网。
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