在开展学校各项工作时，员工干部不仅是老师的得力助手，也是员工工作落实的具体组织者、协调者。为了检验公司员工干部对于学校学院规章制度的熟悉度以及执行力度，12月15日晚上，公司在书知楼1208教室组织全体员工干部进行学校学院规章制度考试，团委副书记吴小柳、李琴担任监考，各员工组织负责人进行协助。
团委副书记吴小柳、李琴，员工会主席南光宣布考试内容
公司员工干部考风考纪承诺书
此次考试的主要目的是为了让各员工干部能够更好的了解学院的各项规章制度并严格遵守，以高度的自觉性和纪律性来约束自己，考前员工组织、班级、员工党支部、思想导师助理团队代表签署了考风考纪承诺书。考试题目由老师随机抽选，考察内容围绕学校的四禁规定、公司的公诉平台以及员工学习生活密切相关的规定等问题，整个考试过程虽然非常短暂，但所有的员工干部都高度集中注意力、仔细作答。
公司员工干部认真答题
作为员工干部，应该具有良好的自我管理能力和约束能力、做好表率、以身作则，增强自身的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识。在学院的引导下不断进步，在学院的各项活动下不断提升自己的各项能力，充实自己、厚积薄发。
公司员工干部正在认真答题
通过本次员工干部考试，进一步加强了员工干部队伍的凝聚力，提高员工干部的整体素质，更加有利于学院规章制度的落实，助力学院更好的发展。
文：姚 洋
图：李 冰
编辑：陈羽婷
责编：李 琴
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