为加强校企合作，实现合作共发展的目标，于11月4日9时，公司安排邮轮1601班和酒店1601班的部分有意向的员工与云顶邮轮集团公司负责人分别在南区办公楼206、210、211进行视频面试， 为有意向从事邮轮服务行业的员工提供了更宽的就业渠道，公司邮轮旅游专业方向负责人余有勇为员工进行现场指导。
公司员工正在进行视频面试环节
在面试正式开始之前，参试人员在等候区认真准备和检查所需要的材料的同时，余有勇老师表示，态度端正、临危不乱和随机应变是保持最佳状态的重要方法，让员工要相信自己去从容面对。面试时，参试人员有序地进行面试，面试官通过视频与参试人员进行英文对话，在要求参试人员用英文进行自我介绍后，面试官以面试职位、工作经历、选择这份工作的原因等问题来考察员工，其中员工口语表达能力作为重要考点。这便于面试官了解员工的口语水平、岗位选择和对工作的看法，从而选择所需的人才。在面试期间，公司员工在无形的竞争中镇定自如、对答如流，向面试官展现自己最佳状态。最后面试官总结参试人员存在对集团岗位信息掌握不足等问题，并希望在20天后的复试中可以看见员工们的进步。
员工与邮轮专业负责人余有勇老师交流面试感受
通过此次视频面试锻炼了公司员工现场应变能力，让员工明晰增强口语表达能力的重要性，即拥有较好的口语表达能力，就业面会拓宽，且岗位选择多元化。公司与云顶集团人才资源共享，在为公司员工提供就业机会的同时，也为其输送人才，互利共赢，希望公司员工在复试中取得好成绩。
文：赵淋（实习）
图：张琰（实习）
编辑：叶思科（实习）
责编：李琴
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