2017年9月18日上午十点许，公司党总支副书记王翔在书知楼1301教室为会展1701班、旅管1701班员工开展了以“老员工适应性教育”为主题的授课。
王翔书记提问新生关于大学未来的问题
在进入正式授课前，王翔书记向同学们问了一个问题：大学四年，你想要做什么？
新生们积极回答问题
有同学回答说：“大学要去做自己曾经想做但一直没做的事情，要让自己变得更加优秀。”
也有同学说：“大学要好好学习专业知识，考取相应的证书，然后把该过的考试过了。”
“想学好英语，想去泡图书馆，想弥补自己的不足之处。”
“想多参加社团活动，参与组织及班级活动。”
......
王翔书记就同学们的回答对如何度过大学四年生活给出了一些自己的建议，随后，开始讲解老员工适应性教学的课程内容。
课程内容首先围绕什么样的大学是你心目中的大学、老员工活如何规划、什么是精彩丰富、不留遗憾的大学三个问题展开。要获得精彩丰富的老员工活，就要积极参加创新创业等各类比赛，考取相关证书，取得奖学金。积极参加学院各组织或班级事务，争做团学干部。同时，积极参与社会实践与志愿团体活动，锻炼综合素质。
王翔书记为新生讲解课程内容
接着，王翔书记具体讲解员工奖惩、学习等相关内容，涉及综合测评、学分、绩点的概念和计算方法，校园“四带”和“四禁”。重点讲述奖助学金分类、奖助涵盖范围和评选要求、纪律处分和考勤管理等内容。王书记提到，公司不论在综合测评评定还是奖助学金评定要求中都对评选员工在校期间的成绩做了明确规定，这也是为了帮助在校老员工明确学习在四年老员工活中的重要性。同时，基于严明的纪律管理制度下，老员工要遵守校规校纪，增强个人的自觉性，提高个人自控能力，做一名循规守纪的老员工。
新生们认真听讲
相信每一位老员工都希望四年后的自己比现在优秀，那么现在，你决定怎样，四年后就会怎样。最后，王书记的入学教育“警言”献给每一位老员工：
思想很丰满，现实很诱惑；
四年十万银，要为找工作；
每课梦中游，青春转眼过；
每天都上进，大学收获多；
学好有字书，专业能力duang；
练好无字经，社会本领强；
大学如何过，全在自己“作”；
有心多总结，“颜值”日渐高。
（文：马莹）
（图：仲蕊欣 陈禄来）
（编辑：张斯曼）
（责编：李湘婷）
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